¿Perro de caza o San Bernardo? >> Amores Imaginarios >> Blogs EL PAÍS


La única certeza que tenemos a la luz de los datos actuales es que la evolución humana está ligada al aumento continuo de la inteligencia emocional. Si esto continúa, y si no nos mantenemos alerta, la sociedad del mañana correrá el grave riesgo de sufrir la indolencia como clave del éxito. Todo comenzó en el páramo de la década de 1980. La década de Reagan, Juan Pablo II, Margaret Thatcher, Tom Cruise y Arnold Schwarzenegger. Fue en ese momento que empezamos a ensalzar a los más tontos de la fiesta. Querían hacernos creer que las desigualdades entre clases sociales habían desaparecido de una sola vez y empezaron a vacunar sin sutilezas las ventajas del capitalismo. A partir de entonces todos nos haríamos ricos. Dejamos de ser personas para convertirnos en números. La comercialización del aguardiente se ha establecido despreciablemente y nos hemos formado en la competitividad absoluta. Nos volvemos intercambiables como una moneda común. Y así hasta hoy.

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La cultura del codazo, de la competitividad, del liderazgo y sus consiguientes payasadas ha ganado la batalla de la claridad y la sensibilidad. A nadie se le ocurre jactarse de una sobreabundancia de humanidad. Esto ya no es rentable ni para las empresas, ni obviamente para el sistema. No hay existencia civil sin explotación. El punto ahora es ser sanguijuelas, nunca víctimas. Según el estudio “Headhunters y el cuerpo ejecutivo ideal” realizado por Janne Tienari (Universidad de Aalto), Susan Meriläinen y Anu Valtonen (Universidad de Laponia, Finlandia), practicar deporte y ser delgado son factores a tener en cuenta si queremos recibir la llamada de un cazador de cabezas. Nada para comer rosquillas, ni para sufrir estrés o problemas emocionales. Según el informe, la apariencia física indica que eres eficiente y competente. Al parecer Orson Welles, Marlon Brando y Machado fueron completamente inútiles, pero supieron engañarnos de manera excepcional. “Puedo decirle rápidamente si un hombre de 45 años es un perro de caza o un San Bernardo”. Así describe un headhunter de 50 años las cualidades que busca en los candidatos que examina, que son también lo que las empresas les piden. En la gran tragedia, nada devora todo como un agujero negro.

“A nadie se le ocurre alardear de una sobreabundancia de humanidad. Esto ya no es rentable para las empresas, ni por supuesto para el sistema”.

Negocio riesgoso

El cazatalentos es esencial para determinar quién se considera un individuo talentoso y quién debe ser admitido en puestos de élite. Ninguna persona flácida, gorda o pensativa. “Si usted es más un pensador que un agente, carece de las cualidades necesarias para estar en la alta dirección”. En consecuencia, un pensador nunca será seleccionado, incluso si es la persona adecuada en todos los aspectos. En definitiva, ¿qué clase de “genios” son finalmente los que ocupan puestos de responsabilidad en las grandes empresas? ¿Qué tipo de sociedad enferma estamos construyendo? ¿Cuáles son los valores que predominan en las esferas del poder?

Thatcher

Brando

Los scouts también tienen en cuenta la postura de su cuerpo, la forma en que se dan la mano, el tono de su voz y la forma en que se expresan, así como el aroma que usan. Si al final resulta ser una especie parecida a Esperanza Aguirre o un tiburón de Wall Street, mejor que mejor. ¿A quién le importan las consecuencias? Nada de personajes “turbios” como José Luis en Sampedro, Emilio Lledó o Cioran. Hoy en día, un número cada vez mayor de empresas contratan a sus gerentes con la ayuda confidencial de estos expertos externos, por lo que ser examinados por ellos se ha convertido en una parte esencial de la carrera de los profesionales mejor pagados. Hoy la imagen tiene un valor excepcional. En definitiva, si hueles bien en el gimnasio y tienes un cuerpo esculpido, siempre puedes tener un futuro brillante, tanto como directivo en una gran multinacional como en “Mujeres y hombres y viceversa”. Estar en forma ofrece varias posibilidades

Diorhommes

Los fanáticos del deporte lo asocian con ser resiliente y proactivo. La realización de actividades deportivas agrega una ventaja, ya que tales prácticas le permiten predecir las habilidades de los candidatos para realizar sus tareas bajo presión mental y física. Sin embargo, ser San Bernardo es inaceptable en la gestión ejecutiva, tanto para mujeres como para hombres. Sin embargo, encontrar un trabajo sigue siendo incomparablemente más difícil si naciste mujer y eres obeso. Y si tú también tienes más de cuarenta años, tienes hijos y pocos contactos, encontrar una oportunidad laboral se convierte en un milagro.

San Bernardo

Lo importante es que los candidatos tengan la misma imagen que los gerentes comerciales de las empresas que los contratarán. Sin flauta ni intelectual explotando el equipo. Sin preguntas incómodas y mucho menos sobre las condiciones laborales o sobre el pago injusto y desigual de los salarios de los equipos. Vienen a las empresas para aportar cualidades como energía e intensidad: Trabaja más allá del llamado del deber. Son profesionales, sin conciencia, pero profesionales. Los perfiles que buscan suelen ser personas capaces de iluminar y transmitir pasión y emoción. Incluso si resultan ser un fraude, no importa cuánto terminen costando a las empresas. Lo menos importante es su incompetencia porque lo más paradójico de todo es que los éxitos profesionales de los perros de caza, esos que los cazatalentos ponen en juego, esa figura que no es más que una parodia del sistema, sobrevive siempre con esfuerzo. y la habilidad del San Bernardo. La compañía podría mantenerse sin el primero, pero difícilmente podría prescindir del segundo.

Maestro

Así va el mundo. Algunos se han integrado felizmente al sistema y viven preocupados solo por sus propios intereses, dándonos lecciones de excelencia y profesionalismo. Apenas comprendiendo que no puedes dejar de ser estúpido durante las horas de trabajo para convertirte en un buen hombre cuando llegas a casa. Hacer es ser, sea cual sea la hora del día. Pero mientras las masas jóvenes aspiren a ser como ellos, la batalla estará perdida. Hay innumerables cosas a las que no quieres enfrentarte. Sin embargo, no me gustaría hacer un análisis simplista, ya que en muchas ocasiones los perros de caza también pueden estar en la base esperando su momento. Al mismo tiempo, no son pocos los san bernardos que no tienen ninguna intención de dejar de ser, y que se cuidan la vida y el trabajo sin intención de escalar ni hacer daño a nadie.

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Creo que la adversidad a corto plazo es necesaria para la mejora a largo plazo. Estoy plenamente convencido de que los seres humanos tenemos más cosas positivas que negativas. Todos sabemos que la historia humana fácilmente podría refutar mi teoría, pero no podemos rendirnos. Como dijo Montaigne: “Una prueba de la bondad de uno es confiar en la bondad de los demás. ¿Nos queda otra alternativa?

Lo único que podría paralizar la esperanza que queda es que finalmente no seremos capaces de identificar la crueldad y la injusticia por lo que son. Los sueños del hombre varían de un hombre a otro, pero la realidad del mundo es nuestra patria común. Aunque parezca que todo está perdido, algunos de nosotros todavía no lo estamos.

“Lo único que podría paralizar la esperanza que nos queda es que finalmente no seremos capaces de identificar la crueldad y la injusticia por lo que son”.

La lucidez es la herida más cercana al sol. A la luz, a la verdad. Es difícil lograr cierta claridad sin juzgar. Pero, ¿qué hace que algunas personas lo extrañen por completo? ¿Tener un espíritu crítico es realmente una ventaja o es peligroso para el funcionamiento del sistema? Las jerarquías se comportan de manera estúpida no porque todas las personas que las componen sean imbéciles sino porque no pueden, por razones de funcionalidad, actuar de manera diferente. En una burocracia, es muy difícil empezar a hacer cosas inteligentes.

Pasé la mayor parte de mi juventud, en los 80, escuchando hablar sobre el éxito y las múltiples ventajas del mercado. Durante mi adolescencia quise ser otra persona, pero me faltaba la ambición de sentirme parte del sistema. Personalmente, no he visto los beneficios en ninguna parte. A lo largo de los años hemos visto cómo la democracia y el capitalismo se han puesto patas arriba, lo que significa que en lugar de ser las instituciones políticas que regulan el capitalismo, es el capitalismo el que los regula. Entonces no sabíamos que las cosas no suelen ser lo que parecen, pero pueden empeorar.

Nuestra libertad e independencia solo es posible si mantenemos la esperanza. Sin duda, hay muchas razones para pensar que estamos peor que hace unos años. Sin embargo, a pesar de los espantosos focos de pobreza y desigualdad, es innegable que ha habido avances en la historia de la humanidad. La quema de brujas, la higiene del siglo XXI o la cirugía sin anestesia son algunos de los ejemplos que demuestran que no todo es malo. La realidad es que, de alguna manera, ha habido cosas mejores inimaginables. Sin embargo, los humanos siempre han vivido con el temor de un posible apocalipsis; sin darnos cuenta de que nosotros mismos podríamos ser la causa de esta catástrofe. De hecho, deberíamos ser la principal razón por la que deberíamos estar preocupados. En definitiva, somos lo mejor y lo peor que nos puede pasar.

C.ambalache

Que el mundo fue y será

mierda, lo sé.

En el siglo dieciseis

e incluso en dos mil.

Que siempre ha habido chorros

Maquiavélicos y estafas,

feliz y amargado,

barones y dobles.

Pero este es el siglo XX

es una distribucion

de insolente condenación,

no hay nadie que lo niegue.

Vivimos revolcándonos en un merengue

y en el mismo barro

tentar a todos.

Hoy resulta que es lo mismo

tener razón sobre el traidor,

ignorante, sabio o imprudente,

generoso o sinvergüenza …

¡Todo es lo mismo!

¡Nada es mejor!

Igual que un burro

de un gran maestro.

No hay aplazamientos ni escaleras,

los inmorales nos igualaron.

Si vives en una farsa

y otro roba en su ambición,

no importa si es una cura,

colchón, rey de bastos,

descarado o clandestino.

Que falta de respeto

¡Qué ultraje a la razón!

Cualquiera es un caballero

cualquiera es un ladrón …

Mezclar con Stravisky

va Don Bosco y La Mignon,

Don Chicho y Napoleón,

Carnera y San Martín …

Como en la ventana

irrespetuoso

de intercambios

la vida se ha mezclado,

y herido por un sable sin remaches

ver la Biblia llorar

contra un calentador de agua.

Siglo XX, comercio

agitado y febril …

Quien no llora no tiene pechos

ya quien no le importa es un gil.

¡Vamos, solo …!

¡Vamos, que pasa …!

El que esta en el horno

nos reuniremos …!

No pienses más; sentarse en lao,

que a nadie le importa si naciste honorable …

Es el mismo que labura

noche y día como un buey,

de los que viven de otros,

del que mata, del que sana,

o es ilegal …

Letra y música de Enrique Santos Discépolo (1935)

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Fuente

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